Dienstfahrrad-Konzept

Das JobRad-Prinzip – Ein Fahrrad, viele Vorteile

Mit dem JobRad-Modell können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hochwertige Fahrräder oder E-Bikes über ihren Arbeitgeber beziehen – und dabei von einem steuerlichen Vorteil profitieren. Das Konzept ist einfach und bietet für alle Beteiligten interessante Möglichkeiten.

So funktioniert es:

1. Auswahl des Fahrrads: Sie wählen bei uns Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike aus – ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Vorlieben.
2. Überlassungsvertrag mit dem Arbeitgeber: Ihr Arbeitgeber schließt mit Ihnen einen Überlassungsvertrag ab. Das Fahrrad wird Ihnen zur beruflichen und privaten Nutzung überlassen.
3. Gehaltsumwandlung: Die Kosten für das Fahrrad werden über eine sogenannte Gehaltsumwandlung abgedeckt. Das bedeutet, ein Teil Ihres Bruttogehalts wird in die Leasingrate für das Fahrrad umgewandelt. Dadurch reduzieren sich Ihre steuer- und sozialversicherungspflichtigen Abgaben.
4. Volle Nutzung: Nach Vertragsabschluss können Sie Ihr Fahrrad sofort nutzen – egal ob für den Arbeitsweg, sportliche Aktivitäten oder private Ausflüge.

Vorteile für Arbeitnehmer

• Steuerersparnis: Dank der Gehaltsumwandlung können Sie ein hochwertiges Fahrrad oft günstiger nutzen als beim direkten Kauf.
• Flexibilität: Das Fahrrad kann sowohl beruflich als auch privat genutzt werden.
• Nachhaltige Mobilität: Mit dem Fahrrad leisten Sie einen Beitrag zur umweltfreundlichen Fortbewegung.

Vorteile für Arbeitgeber

• Mitarbeiterbindung: Ein attraktives Zusatzangebot, das die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden stärkt.
• Gesundheitsförderung: Radfahren ist gesund und fördert die Fitness der Mitarbeitenden.
• Nachhaltigkeitsziele: Mit der Förderung von Fahrrädern können Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsstrategie unterstützen.

Haben Sie Fragen zum JobRad-Prinzip oder möchten Sie Ihr Traumrad auswählen? Besuchen Sie uns im Geschäft – wir beraten Sie gerne und unterstützen Sie bei der Umsetzung!